领导分工

发布时间:2019年06月13日
1. 发展规划与改革办公室主任
(1)贯彻、落实国家法律、法规和方针、政策,执行学校规章制度及学校党委、行政的决议;
(2)主持本部门的全面工作,完成学校对本部门要求的各项工作任务,协调、配合其他部门做好有关工作;
(3)负责组织学校发展战略规划与校园总体规划的编制与修订;
(4)对学校重大发展问题组织开展研究,提出政策建议;
(5)组织统筹推进学校综合改革;
(6)组织实施学校目标责任制和相关考核工作;
(7)认真执行党风廉政建设责任制,坚持民主集中制并在职责范围内依法行政,对本部门的重大责任事故负领导责任;
(8)完成学校领导交办的其他工作。
2. 发展规划与改革办公室副主任(一)
(1)贯彻、落实国家法律、法规和方针、政策,执行学校规章制度及学校党委、行政的决议;
(2)负责发展咨询委员会办公室日常工作;
(3)负责办公室日常管理工作;
(4)组织开展学校发展战略和重大政策研究;
(5)组织学校发展规划、校园规划的编制、修订和相关工作;
(6)认真执行党风廉政建设责任制,廉洁自律;
(7)完成学校领导交办的其他工作。
3. 发展规划与改革办公室副主任(二)
(1)贯彻、落实国家法律、法规和方针、政策,执行学校规章制度及学校党委、行政的决议;
(2)组织和统筹推进学校综合改革;
(3)组织实施学校二级目标责任制工作;
(4)组织开展学校竞争性绩效工作;
(5)负责支部建设和工会工作;
(6)认真执行党风廉政建设责任制,廉洁自律;
(7)完成学校领导交办的其他工作。

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